Geplante Veränderungen in der Unternehmenskultur umsetzen
KULTURENTWICKLUNG
Wissen Sie eigentlich, wie viel Potenzial in Ihrem Unternehmen steckt?
Die Unternehmenskultur ist die „DNA“ bzw. das Rückgrat Ihres Unternehmens. Als Erfolgsfaktor wird die Kultur oftmals unterschätzt. Es geht hier dabei weniger um die beschriebene Kultur, sondern vielmehr um die gelebte Kultur in Ihrem Unternehmen.
Es kann herausfordernd sein, eine gewünschte und beschriebene Kultur in der Praxis umzusetzen. Gelingt
der Praxistransfer nicht oder nur ansatzweise, bleiben
auch die erhofften Effekte aus!
Mit meiner langjährigen Expertise auf dem Gebiet der Kulturentwicklung bin ich Impulsgeber für Motivation und Bindung (Integrität) der Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen. Ich begleite Sie auf Ihrem Weg von einer „Misstrauens“- hin zu einer „Vertrauens“-Kultur!
Stefan Reith
Sie sind an dem Thema Kulturentwicklung interessiert oder haben weitere Fragen dazu?
Dann nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Ich berate Sie gerne.